Transpersonal koçluk nedir? Koçluk süreçlerinin dönüşüm ve ruhsal uyanışa nasıl alan açtığını, transpersonal koçun rolünü, Açık Farkındalık yaklaşımını ve dönüşümün etkilerini keşfedin.
Koçluk süreçleri dönüşüme veya ruhsal uyanışa yol açabilir mi? Eğer öyleyse, transpersonal koçun rolü nedir? Bu tür koçluk neleri içerir ve bu tür süreçlerin hem koç hem de danışan ve koçluk ilişkileri açısından etkileri neler olabilir?
Koçluğun kişisel dönüşümle sonuçlanma potansiyeli olup olmadığını anlamak için, dönüşümün ne anlama geldiği ve transpersonal koçluğun neden önemli bir bileşeni olduğu konusunda net bir anlayışa sahip olmak önemlidir. Taylor’a (2013) göre dönüşüm, bir bireyin mevcut benlik duygusunu zorlayan değerler, inançlar, tutumlar ve yaşam tarzı seçimlerindeki değişimlerle karakterize edilen yeni bir kimliğin geliştirilmesine yol açan bir dizi deneyimi içerir. Lasley ve diğerleri (2015), dönüşümün, yüksek bir farkındalık seviyesinden ortaya çıkan, bireyleri hayata yeni bir bakış açısı benimsemeye ve yeni olasılıkları keşfetmeye teşvik eden önemli ve derin bir değişim olduğunu öne sürmektedir. Transpersonal psikoloji alanında, dönüşüm, Hartelius ve diğerleri (2007) tarafından ana hatlarıyla belirtildiği gibi üç temel temadan biri olarak kabul edilir. Psikolojinin bu dalı, bağlantılı bir dünyadaki bir kişinin bütününe odaklanan ve dönüşümü teşvik etmeyi amaçlayan “egonun ötesinde bir psikoloji” olarak nitelendirilir.
Transpersonal koçluk, dönüşüm için güçlü bir araçtır (Whitmore, 2009). Transpersonal Koçluk yaklaşımıyla, danışanlar benmerkezci bir bakış açısından daha yüksek bir bilinç düzeyine geçebilirler (Law, Lancaster ve DiGiovanni, 2010), bu da onların kendilerine dayattıkları sınırlamaları ve inançları aşmalarına olanak tanır (Dängeli, 2017). Danışanların sundukları sorunlara yönelik bu kendilerine dayattıkları sınırlamalar ve inançlar genellikle bir tünel farkındalığının sonucudur (Dängeli, 2017, s. 27).Danışanlar genellikle Dängeli’nin (2015) belirttiği gibi stres, bunalım veya tükenmişlik duyguları nedeniyle transpersonal koçluk hizmetleri ararlar. Klinik uygulamada yılların deneyimine dayanarak, Dängeli danışanların sorunlarının genellikle “tünel farkındalığı” olarak adlandırdığı şeyden kaynaklandığını belirtir. Bu, bir kişinin dikkat odağının sınırlı olduğu ve mevcut durumlarına ilişkin algılarının sabit olduğu bir durumu ifade eder. Transpersonal koçluk, Açık Farkındalık (OA) ile koç ve danışan arasında işbirlikçi bir deneyim yaratarak bu sınırlı bakış açısını genişletmeyi ve genişletmeyi amaçlar (Dängeli, 2019). Bir kişi farkındalığını genişlettiğinde, soruna ve yarattığı dar bakış açısına daha az odaklanır. Bu, tünel görüşünün dağılmasını sağlayarak danışanın içsel bilgeliğine ve gerçek potansiyeline ulaşmasını sağlar. Gerçek değer, hem koçun hem de danışanın aynı anda Açık Farkındalık durumunda olduğu etkileşimli süreçte yatmaktadır. “Liminal alan” olarak bilinen bu geçiş alanı açık, alıcı, ortaya çıkan ve transpersonal içgörü ve anlayışı teşvik eden bir alandır (Dängeli, 2021).
Bilinen ve bilinmeyen olmak üzere iki ayrı bölge arasındaki bir sınırdır. Bakış açısındaki değişiklikler önemli bir dönüşüme yol açma potansiyeline sahiptir ve yeni anlayışlar bir danışanın fiziksel, duygusal, zihinsel, ilişkisel ve ruhsal varlığına entegre edilirse, büyük bir şifa meydana gelebilir. Danışan isterse, transpersonal koçluk, ruhun daha önce gizli veya gölge yönlerini bütünleştirerek ruhsal uyanış ve kişisel gelişim olasılığı için bir alan yaratabilir. Rumi’nin güzel bir şekilde ifade ettiği gibi, “Yara, Işığın size girdiği yerdir”. Hepimiz hayatta acı çekeriz, ancak yalnızca bilinmeyeni açığa çıkarmaya istekliysek dönüşebiliriz. Ayrıca, uyumlanmış bir insanın gerçek anlamını keşfetmenin danışanın hayatına nasıl aktarılacağını bilmediğimiz için dönüşümün kademeli olarak gerçekleşebileceğine inanıyorum. Dängeli, Travma ve Koçluk röportajında bunu güzel bir şekilde ifade ederek “Değişimin ne kadar ileri gideceğini asla bilemezsiniz. Bu yüzden sadece değişimin gerçekleştiğini bekleyin” diyor.
Kaynaklar
Dängeli, J. (2019). Open Awareness Handbook. authentic-self-empowerment.com.
Dängeli, J. (2021). The Transpersonal Coaching Handbook. https://jevonDängeli.com/product/transpersonal-coaching-handbook/
Dängeli, J. (2015). Retrieved from https://jevonDängeli.com/transpersonal-psychology/
Hartelius, G., Caplan, M., & Rardin, M. A. (2007). Transpersonal psychology: Defining the past, divining the future. The Humanistic Psychologist, 35(2), 135–160. https://doi.org/10.1080/08873260701274017
Lasley, M., Kellogg, V., Michaels, R., & Brown, S. (2015). Coaching for Transformation: Pathways to Ignite Personal & Social Change (2nd ed.). Discover Press.
Law, H., Lancaster, B., & DiGiovanni, N. (2010). A wider role for coaching psychology – applying transpersonal coaching psychology. The Coaching Psychologist, 6(1), 24–32. https://doi.org/10.53841/bpstcp.2010.6.1.24
Taylor, S. (2013). The peak at the nadir: Psychological turmoil as the trigger for awakening experiences. International Journal of Transpersonal Studies, 32(2), 1–12. https://doi.org/10.24972/ijts.2013.32.2.1
Whitmore, J. (2009). Coaching for Performance: Growing Human Potential and Purpose (4th ed.). Nicholas Brealey Publishing.
